Das Swantewit-Institut
Mehrblick im Zentrum psychologischer Unternehmensberatung
Das Swantewit-Mehrblick-Prinzip
Swantewit wird auch „der Allsehende“ genannt. Er ist der Schutzheilige der Insel Rügen; mit seinen vier Köpfen alle Richtungen gleichzeitig überblickend, führt und schützt er kraftvoll.
Der umfassende Blick von Swantewit findet sich in unseren vier Swantewit-Mehrblick-Prinzipien in all unseren Seminaren, Fortbildungen und Beratungen wieder:
1. Mehrblick-Prinzip: Weitblick
Was bringt vielen Menschen langfristig Nutzen? Wie können Sie und Ihr Unternehmen mit Ihrem Handeln Werte schaffen? Wir zeigen, wie Werteorientierung praktisch funktioniert: Unser Angebot ist menschlich, nachhaltig und wertorientiert.
2. Mehrblick-Prinzip: Durchblick
Wie funktioniert die Welt? Wie können Sie bzw. Ihr Unternehmen so in ihr wirken, wie Sie das möchten? Wie hängen Ihre inneren Einstellungen mit Ihren Ergebnissen in der äußeren Welt zusammen? Unser Angebot: Vermittlung von Prinzipien der Selbstverantwortung und Ursache-Wirkung, die immer funktionieren.
3. Mehrblick-Prinzip: Blickwechsel
Wie können Sie vorankommen? Unsere Methoden ermöglichen es Ihnen, leicht die Perspektive zu ändern. Wir zeigen, wie man – statt das Problem zu fixieren – sich an Fähigkeiten und Lösungen orientiert und so Quellen von Kraft und Antrieb erschließt.
4. Mehrblick-Prinzip: Innenblick
Warum stehen Sie dort, wo Sie sind? In unserem Training erkennen Sie: Sie selbst machen Ihre Welt. Akzeptieren Sie, wo Sie stehen, und entwickeln Sie sich von dort aus weiter!
Lukas Grün & Marie Korf
Diplom Psychologen
Durch unser Studium der Psychologie, mit den Schwerpunkten Forschungsmethodik, Meditationsforschung und Arbeits- und Organisationspsychologie, konnten wir die positiven Auswirkungen von Achtsamkeit und Meditation auf Menschen erforschen. Unsere 10-jährige Ausbildung in buddhistischer Meditation, unsere Arbeit als japanischer Kampfkunstlehrer brachten Körper und Geist zusammen – ganzheitliche Schulungs- und Interventionstechniken entstanden.
Wir arbeiten in der systemischen, lösungsorientierten Prozessbegleitung und Unternehmensberatung (mehrjährige Weiterbildung) und sind Stressmanagement-Trainer und Trainer für Autogenes Training.
Seit der Gründung des Swantewit-Institutes (2011) zur Förderung und Schulung von Mehrblick im Arbeitsalltag durften wir in den unterschiedlichsten Unternehmen für mehr Selbstschutzkompetenz und Glück arbeiten.